%PDF-1.5 La directrice des ressources humaines de La Poste, Sylvie François, a laissé entendre que le groupe n'est plus tenu de respecter son engagement de ne pas faire de plan social d'ici 2020. Une menace déguisée suite au rejet d'un accord social par trois syndicats majoritaires (CGT, SUD-PTT et FO).Selon une étude, la disparition de la banquise rend leur extinction inéluctable avant la fin du siècle, car ils vont tous mourir de faim. <>>> Contrat de présence postale territoriale 2020 - 2022 L’Etat, l’AMF et La Poste, alliés contre le service public 29/11/2019 t+YE�y~����f��B��c�������XJ���v��0�j~�X��K��Ï�����6�5��;3�,L�W�@'����{4ʦPv endobj L'échec de la négociation autour d'un pacte social nommé « Un avenir pour chaque postier » a suscité une réaction menaçante de la direction des ressources humaines du groupe La Poste. <> A travers ce nouvel accord social qui couvre la période 2019-2022, La Poste prévoit de recruter 650 personnes dont 260 en CDI en 4 ans et confirme la priorité qu’elle donne au maintien dans l’emploi de tou s les postiers en situation de handicap . stream
Des moyens importants pour la transformation publique , avec un fonds dédié de 700 millions d'euros sur les cinq années à … x��\َ�F�}/��A���b�� �Ӆru�a��v w?�*V��RZKb�M� �3~t���%V�T�l�R�����|w�;�?������w��C���}�������_�>��Խ���_o��z�y���^�k�~�v�����Շ�o��ə��(g>�}#g��3%�B4��.w���?ճ���7bvO������7?�g��>���[����7���KQ��V�zR�1�V3-���v��7��o� ��Ს��V=�Ea ?�f+������kf7���~w=���g���773��H͚��� ik �[�嘥*ˢ����f?`�Z��y礊��2���e�0�y6�jI�7��%�)+o{;�Đ&f� 4ay%8�:�:��R�-�Y�H�Q�+G�+ݹ��*�>;���QJ��wD��b �����x���%K^7,3��N�S COMMUNIQUÉ DE PRESSE Paris, le 21 juillet 2020 SIGNATURE D’UN 5E ACCORD SOCIAL SUR LE LOGEMENT À LA POSTE La Poste et l’ensemble des organisations syndicales CGT, CFDT, SUD, FO, la liste Osons l’Avenir CFE-CGC / CFTC et UNSA-Postes ont signé le 17 juillet un 5e accord unanime visant à renforcer les solutions et prestations logement adaptées aux besoins des <> 1 0 obj �Ri�.�`���5���T[x@��R�E�]Ga�)�ROZ�`�������ɭ���Y�H��MI�}74���{�h�.K�J^���a,��Eǹ�CN��V�j��y���s���2xn�Pg������Wa�x La priorité donnée à la transformation numérique des administrations, avec pour objectif, 100 % de services publics dématérialisés à horizon 2022. Il faudra abattre les derniers survivants...La crise du coronavirus, en déstabilisant nos sociétés et le modèle économique néolibéral, a renforcé les aspirations à un « monde d’après » écologique, équitable, solidaire et démocratique. Un conseil d'administration doit examiner mardi matin le plan stratégique de La Poste. <>/ExtGState<>/XObject<>/ProcSet[/PDF/Text/ImageB/ImageC/ImageI] >>/MediaBox[ 0 0 595.32 841.92] /Contents 4 0 R/Group<>/Tabs/S/StructParents 0>> Les objectifs annoncés sont audacieux malgré les vents contraires.
La directrice des ressources humaines de La Poste, Sylvie François, a laissé entendre que le groupe n'est plus tenu de respecter son engagement de ne pas faire de plan social d'ici 2020. 4 0 obj Interrogée lors d'une rencontre avec des journalistes sur la non validation de cet accord social par trois syndicats (CGT, SUD-PTT et FO), représentant plus de 70 % du personnel, Sylvie François, directrice des ressources humaines du groupe, a laissé entendre, le 23 septembre, que La Poste n'est plus tenue de respecter son…
endobj 2 0 obj ���>]�R����Zׅ��g��`��E9�㯯��l�T��ԍ̰�tQ���l�mU�&o���#,����1u��lί�Xg'k����6SH��r�"�,��Y��EUIQH�f6���e3��\��W�b���X!�K!��?EI���{�,���ꢆ���U}������eK����ҍk�]!��f�D %]��ݚ����Bw)a���E�0h�R��X�-� I��)���c���*{B�@[�q5�x���"9�%�Џ߯�[MX���PU�e�Ӎ}�W�k�dzJ-�X��ӝ����߱ ��i(�d��-��|��$�+�_K;?v���_QC� e5������^$@�n����"�$�����[��GPy�]:��!_�oA���r��yl �����ڴ]ox�e~�#���~��G��L [~E4�M�pH���� �t�_a��t{��v�-Q���5��=�w"�-6�@U ���}Z7\�����89�U��� �Ba��� �(Q����פ+?�J)?��\�첱�E �[��~���z8F9`/�Z���^�+�d.�'4�Jq�D�VR�]� }��ܺ��wפ�H$AhQ('Ď�{X�j�4h6Y��x���zL�O�^) Une menace déguisée suite au rejet d'un accord social par trois syndicats majoritaires (CGT, SUD-PTT et FO).